“工资帽”的出处是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48％后的收入除以NBA一共的29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。 这个48％有他的道理，因为球队招兵买马要花钱，但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱，经过历年的统计，认为48％的钱花在球员身上是适当和合理的。48％既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也给予了适当的限制。道理很简单，如果没有这个工资帽，那NBA可就乱了套，有钱的老板可以开出天价，哄抬市场，势必造成NBA“物价市场”的混乱，形成垄断现象。 不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA2000年的“工资帽”数目是3550万美元，此后就一直在逐年上升.
NBA工资帽（Salary cap）
是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，19***-98 赛季是2690万美元，2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。2015年7月，NBA公布2015-2016赛季的工资帽是7000万美元
北京时间2016年7月3日，NBA宣布，2016-17赛季工资帽为9414.3万美元，奢侈税起征点为1亿1328.7万美元。
NBA著名的薪资专家Bobby公布了2019年新秀的工资明细。19年NBA的状元秀可以获得4年4420万美元的合同，这样一来平均年薪也是超过了一千万。榜眼则是可以获得4年3960万美元的合同，探花秀则是4年3560万美元。
随着工资帽的增长，新秀的工资也是有了大幅度的上升。要知道姚明在2002年成为状元秀时，火箭队和他签订的是一份4年1802美元的合同，第一年仅仅有385万美元的工资。并不是说姚明没有资格拿更高的年薪，其实那已经是当时NBA新秀能够拿到最大的合同了。
哪怕是姚明当选状元10年之后的2013年，骑士队选中的状元本内特的合同也仅仅是4年2400万美元，这才过去了6年时间，状元秀的合同足足多了2000多万，变成了4420万美元。从这里足以看出NBA现在的商业化发展有多顺利，虽然争议越来越多，但球员确实挣得也多了。
在十年之前的NBA，年薪两千万的球星非常少，基本上都是全明星才有这样的待遇。但是现在的联盟年薪3000万的球员都不在少数，保罗甚至在2018年夏天和火箭队签订了一份4年1.6亿美元的合同，要知道现在的他已经33岁了，下赛季他的年薪将达到4000万，想想就觉得恐怖。
看到这些球员的年薪逐年的提高，大家也就明白为什么肖华即便有着如此多的质疑声，还是稳坐NBA总裁的位置。其实美国其他体育联盟早就想要挖走肖华，毕竟在赚钱这一块他真的是天才。不得不说，NBA确实变得越来越商业话，球员越来越有钱，但是大家真的喜欢现在的NBA吗？
定义：NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本，再拿这个48%后的收入再除以30（NBA上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字
NBA当中实行的是软工资帽政策。在硬工资帽的例子当中，任何球队不允许超过规定的工资总额进行操作。而我们所说的软工资帽恰好相反，在相关条件下可以略超上限（比如缴纳奢侈税）。事实上，在现实操作中，很少球队能够把薪金降低到工资帽以下。 做出这种规定是为了促使有能力的球员尽量留队。球员的工资额是与日俱增的，如果某支球队出于上限的原因不能留下一名深受当地欢迎的、有能力的资深球员，那就太可惜了，所以联盟设置了软工资帽。
奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55%的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%，那就必须交纳奢侈税。
可以举个例子说明：下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。
球员薪金总额超过工资帽的的球队 对球员签约只能使用特例 如果特例用完 就无法再对球员进行签约 这就是工资帽所起到的作用 它限制了球队的薪金总额 如果没有工资帽 球队的实力就会很大程度上由钱决定
